形山税理士事務所 / 株式会社形山会計 形山税理士事務所 / 株式会社形山会計

所内コミュニケーション所内コミュニケーション

Meeting
スケジュール会議
営業会議

形山会計では月に2回、全体の会議を行っております。月初にスケジュール会議を行い、課(アメーバ)ごとの月次目標や行動目標の発表を行い、全体のスケジュールに落しこみ、案件の進め方を共有していきます。
その後、中旬を目安に営業会議を行っています。ここでは、PDCAサイクルをもとに、進捗のチェックを行い、残り日数の取組方をアメーバ(課)で決定していきます。

ameba
アメーバ会議
アメーバコンパ

アメーバ会議は営業会議・スケジュール会議の始まる30分前に行っています。
課(アメーバ)全体の目標に対しての進捗状況を見ながらのこの後の戦略や対応を協議し、決定事項としてそのあとの営業会議でアメーバリーダーが発表します。
課の親睦を深める目的で、不定期ですがアメーバコンパを開催しています。社長を交え、食事やお酒を飲みながら、先輩・後輩の枠を超え、本音の意見でぶつかり合う事もあります。
その他にも各アメーバのリーダーが課の個性にあわせたコミュニケーションを図っています。

event
神社参拝 / 確定申告の打ち上げ
お花見 / 忘年会など

形山会計は新年仕事始めに社員全員で神社にお参りに行きます。
また1月~3月の繁忙期の後には、一人ひとりの頑張りを労う打ち上げや年末には忘年会を開催しています。
4月のお花見では、社長自らブルーシートを持参し、早朝から場所取り。毎年の恒例行事なっています。

other
個人目標づくり

形山会計では11月に次年度の個人目標を作成します。
個人目標は来年度の個人成長にかかせない指針となります。
アメーバリーダーの厳しいチェックが入ることもありますが、全ては期待の表れであり、“出来ると思うからハードル”を上げるのです。向上心を持って取組んだ社員は全員、この指針によって大きく成長しています。

形山会計の社内環境

形山会計での仕事

各種採用募集要項